百世合干混砂漿
百世合“選人原則”
賽馬且相馬，以人崗最佳匹配為人才選拔第一標準。
學歷≠能力，有能力又有責任心的員工是優秀員工，有能力而沒有責任心的員工是不合格的員工。
百世合“用人原則”
德才兼備 德為先，有德有才重用、有德無才培養、有才無德不用。
百世合“育人原則”
以專業、專注的職業精神鍛造人才，因材育人。
百世合“留人原則”
體制留人、環境留人、事業留人、情感留人
百世合優秀人才所具備的基本素質
1、 事業心 我們認為您把您的工作當成自己的事業并全身心的投入其中，這就是“事業心”。 “事業心”的具體表現為：對工作有熱情、干工作有激情。
2、忠誠 忠誠指品德，“百世合”要求每一位員工必須忠誠，忠誠于自己的事業、忠誠于所在的行業，忠誠于自己的家庭。
3、學習精神 我們要求企業每一個員工“學習工作化、工作學習化”。時時學習、事事學習，用知識武裝自己、提升自己，不斷將自己所學轉化為工作技能，提升自己的職業價值。
4、才華 才華指技能，我們要求每一位在崗人員必須具備應有的“基本功底”。